2月20日，华特环保召开2023年技术工作会议，会议主题为“加强创新赋能，实现高质量发展”。华特环保高管、各部门负责人及全体技术人员参加会议。

会议对华特环保2022年的技术工作进行了总结，对2023年重点技术工作任务作了部署。对在2022年度知识产权授权、技术平台与成果申报和政府扶持资金等方面取得成绩的团队给予了表彰和奖励。2022年华特环保获得专利授权15项（其中发明专利4项），发表科技论文4篇，获得“济南市工业扶持发展专项资金”到账30万元，为提升公司核心竞争力，助力高质量发展提供了有力保障。

会议对在“全员创新活动年”主题活动中取得优异创新成果进行了表彰。华特环保积极贯彻华特集团《2022年“全员创新活动年”主题活动方案》，编制《“全员创新活动年”创新实施计划》，组织立项创新项目30余个，均取得较好成效，其中 “新型节能降耗HDC次氯酸钠发生器研发”课题获得华特集团创新成果三等奖。通过活动，在公司逐步形成了“谈创新、求创新、敢创新”的良好氛围。经评审组认真评审，评选出一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项。

技术工程师代表郑丁安作了表态发言，他表示，作为技术人员一定要有自己的责任和担当，一是要多思考自己能做什么，如何在高竞争、低毛利的经营环境下从技术角度实现降本增效；二是要思考自己需要提升什么，要时刻保持“空杯”的心态，坚持不断地学习，今天的努力决定了未来的高度，相信机会是留给有准备的人。

华特环保党总支副书记、副董事长张大钰发表讲话并提出工作要求。会议强调，一是技术团队要在公司提升经营质量上取得新成绩。要把追求产品质量和经营效益、提高合同质量作为当前的首要工作任务，技术团队要在优化技术方案，提升设备性能方面多下功夫，研究方向要多向一线倾斜。二是技术团队要在打造公司核心竞争力上展现新作为。三是技术团队要在构建学习型组织上引领新时尚。要营造学习氛围，要有持续的学习创新能力，以适应迅速变化的环境与市场。

会议号召全体员工要提高思想境界，强化开放式创新，要打开封闭之门，保持开放心态，开心成果共享，一起共同进步；要以创新为引领，加强公司技术实力建设，为推进公司高质量发展创造新业绩、做出新贡献。

会议最后进行了以开放式创新为主题的视频培训。对加快公司研发速度、成果转化应用效率，提升科技创新水平具有良好的借鉴意义。

本次会议取得良好效果，对促进华特环保创新驱动发展，增强技术核心竞争力，保障公司健康发展具有重要的意义， 全体技术人员统一了发展思想、凝聚了创新力量，与会人员一致表示一定会相应号召，不断提升创新意识和能力，以创新为动力推动公司技术进步，提升生产经营效益，为实现公司可持续发展做出积极贡献。 全体技术人员统一了发展思想、凝聚了创新力量，与会人员一致表示一定会相应号召，不断提升创新意识和能力，以创新为动力推动公司技术进步，提升生产经营效益，为实现公司可持续发展做出积极贡献。